Posts Tagged: unternehmenskultur

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22
Jul 10

Vordenker, Mitmacher, Nachtreter: Es lebe die Social Media Leitkultur! #nicht

Level completed! Cyberculture goes real world. Foto: Ian Gowen | Lizenz: CC-BY

Kultur. Der Begriff klingt nach Feuilleton. Nach Literaturkritik, linkem Gesellschaftsentwurf und Helmut Kohls wärmender Strickjacke. Nicht so sehr nach Nackedeis (Link mit Bildern!!!), Party oder Unterschichtenfernsehen. Schon gar nicht klingt er nach Landwirtschaft. Jedoch:

Kultur (zu Lateinisch cultura, „Bearbeitung“, „Pflege“, „Ackerbau“, von colere, „wohnen“, „pflegen“, „den Acker bestellen“) ist im weitesten Sinne alles, was der Mensch selbst gestaltend hervorbringt, im Unterschied zu der von ihm nicht geschaffenen und nicht veränderten Natur, sagt Wikipedia.

Also auch “Bauer sucht Frau”. Oder Social Media. Hell yeah!

Das wissen die Experten und Idealisten natürlich schon lange. Die weit verbreitete Meinung: Weil Social-Media-Kultur und Unternehmenskultur oft wenig Übereinstimmungen aufweisen, kommt es gar zum Kulturkampf oder zur Kulturrevolution in den Unternehmen.

Es ist also an der Zeit, die Messer zu wetzen.

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23
Sep 09

Kant for Business – Der Kategorische Imperativ 2.0 Beta

Wie sag ich's dem Kollegen? | Ein Foto von angermann

Wie sag ich's dem Kollegen? | Ein Foto von angermann

Vor nicht ganz 225 Jahren formulierte Kant seinen Kategorischen Imperativ, den Entwurf einer universellen Ethik: „Handle nur nach derjenigen Maxime, durch die du zugleich wollen kannst, dass sie ein allgemeines Gesetz werde.“

Die volkstümliche Variante ist als Goldene Regel bekannt und gehört zu den Urformen menschlicher Verhaltensweisen in einer Gemeinschaft: “Behandle andere so, wie du von ihnen behandelt werden möchtest!”

Passend dazu ein Zitat aus der E-Mail eines geschätzten Arbeitnehmers: “Selten sehe ich Mails mit der Kennzeichnung Prio niedrig. Üblicherweise brennen mir die Augen vor roter Farbe und Ausrufezeichen.” Niemand lässt sich gerne unter Druck setzen. Aber wer im Beruf bestimmte Aufgaben als wichtig wahrnimmt, möchte, dass die Kollegen diese ebenfalls priorisieren – asap!!!!! Die Goldene Regel scheint im beruflichen Alltag nicht zu funktionieren.

Warum ist das so?

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15
Jul 09

Moses, der Leviathan und die Social Media Guidelines

moses

Moses stellt seiner Glaubens-Community die neuen Guidelines vor. Ausschnitt eines Gemäldes von Marc Chagall, fotografiert von Adam Fagen.

Der Paradigmenwechsel im Netz erreicht die Wirtschaft. Immer mehr Unternehmen entdecken Social Media für Marketing und PR. Manche pflegen den Dialog, andere sollten schleunigst damit beginnen. Spannende Zeiten. Fakt ist aber auch: Die meisten Unternehmen sind längst im Social Web angekommen. Viele wissen es bloß noch nicht.

Ihre Mitarbeiter beteiligen sich aktiv in Social Business Networks wie LinkedIn oder Xing. Der eigene Arbeitgeber ist in diesen Netzwerken immer fester Bestandteil der Identität, im Guten wie im Schlechten. Und das ist erst die Spitze des Eisbergs.

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9
Jul 09

Vodafone lernt sprechen

Behämmerte Kommunikation. Ein Bild von Ondra Soukup.

Behämmerte Kommunikation. Ein Bild von Ondra Soukup.

Vodafone wird sich in diesen Stunden fragen, was eigentlich schief gelaufen ist. Da lädt der Konzern zu einer Pressekonferenz, streamt sie ins Netz und erlaubt es den Nutzern, das Ereignis ohne Kontrollinstanz zu kommentieren. Er spricht davon, die Kunden in den Mittelpunkt (von was eigentlich – der Gewinnerzielung?) zu stellen, als Helden des Alltags. Von Empowerment ist die Rede, vom neuen Markenversprechen und von einer neuen Zielgruppe, der Generation Upload. Mit Sascha Lobo sitzt sogar ein waschechtes Testimonial auf dem Podium.

Und dann das: Die PK wurde zu einem Lehrstück der Generation Bullshit.

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